此研究報告針對人力資源專業人員如何適應其領域不斷演進的科技和社會趨勢,並深入了解人力資源團隊如何應對新的挑戰和機遇,同時仍優先考慮員工身心健康、心理支援、積極推動公司文化、和平等、多元和共融等需求。
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